תאגידי כוח אדם בבניין
ניכוי מגורים לעובדים זרים מספטמבר 2026: הסכומים החדשים והמשמעות לתלוש
החל מתלוש ספטמבר 2026 גדלו סכומי הניכוי המותרים בעד מגורים לעובדים זרים. השינוי עשוי לצמצם ואף לבטל את רכיב שווי המגורים שנזקף עד כה בתלוש.
עו״ד ונוטריון ליאב מלמד · אוקטובר 2026
מה השתנה מתלוש ספטמבר 2026
התיקון לתקנות ניכוי הוצאות מגורים נכנס לתוקף ביום 1.9.2026, ולכן חל לראשונה על תלוש השכר של חודש ספטמבר 2026.
עד כה, סכומי הניכוי המותרים היו נמוכים משמעותית מעלויות המגורים שבהן נשאו התאגידים בפועל. לכן, במקרים רבים, ההפרש בין עלות המגורים המיוחסת לעובד לבין הסכום שנוכה משכרו נזקף בתלוש כ״שווי מגורים״. החל מתלוש ספטמבר, סכומי הניכוי גדלים משמעותית.
סכומי הניכוי לפי אזור
| אזור | הניכוי הקודם (כולל הוצאות נלוות) | הניכוי החדש | תוספת לניכוי |
|---|---|---|---|
| ירושלים | 618.42 ₪ | 1,095 ₪ | 476.58 ₪ |
| תל אביב | 688.16 ₪ | 1,257 ₪ | 568.84 ₪ |
| חיפה | 495.41 ₪ | 999 ₪ | 503.59 ₪ |
| מרכז | 495.41 ₪ | 1,030 ₪ | 534.59 ₪ |
| דרום | 452.60 ₪ | 999 ₪ | 546.40 ₪ |
| צפון | 425.21 ₪ | 999 ₪ | 573.79 ₪ |
- מבנה יביל: סכום הניכוי המרבי הוא 999 ₪. כאשר המגורים נמצאים במקום ביצוע עבודות הבנייה, ניתן לנכות מחצית מהסכום הרלוונטי.
- הוצאות נלוות: הסכומים הקודמים בטבלה כוללים את הניכוי בעד מגורים ואת הניכוי הנפרד בסך 109.80 ₪ בגין הוצאות נלוות. החל מ-09/2026 לא ניתן עוד לנכות הוצאות נלוות בנפרד.
המשמעות לעניין שווי מגורים
ככל שסכום הניכוי החדש שווה לעלות המגורים המיוחסת לעובד, לא ייוותר הפרש לצורך זקיפת שווי מגורים בתלוש. מדובר בשינוי שעשוי לצמצם ואף לבטל את רכיב שווי המגורים, ולהפחית את המס שהעובד נדרש לשלם בגין שווי זה.
הסכומים החדשים כוללים את כלל הוצאות המגורים, לרבות שכר הדירה, ארנונה, מים, חשמל, ריהוט ומוצרי חשמל, ולכן לא מבוצע עוד ניכוי נפרד בגין הוצאות נלוות.
מה לא השתנה
ניתן לנכות רק הוצאות שהתאגיד הוציא או התחייב להוציא בפועל. בנוסף, סך כלל הניכויים משכר העובד אינו יכול לעלות על 25% משכרו החודשי.
כיצד להיערך
מומלץ לבחון את יישום השינוי בתלושים: את עלויות המגורים בפועל, את אופן חלוקתן בין העובדים ואת רכיב שווי המגורים המופיע בתלוש.
משרדנו מלווה תאגידי כוח אדם בענף הבניין ביישום התקנות, בבדיקת תלושי השכר ובהתאמת מערך הניכויים להוראות הדין.
המידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי. אין באמור כדי למצות את מגוון הסוגיות העולות בכל מקרה ומקרה, ואנו ממליצים שלא להסתפק בו ולהסתייע בייעוץ משפטי.
לבדיקה ראשונית
השאירו שם וטלפון, ונחזור אליכם לבדיקת התלושים ומערך הניכויים.
נושאים קשורים
- עליית שכר המינימום ואגרות עובדים זרים 2026: המדריך למעסיק
- היתר תאגיד כוח אדם לעובדים זרים בענף הבניין
- עובדים זרים שיצאו מישראל ולא חזרו ועדיין על המכסה
המידע האמור במסמך זה מובא לצרכי מידע כללי בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי פרטני או תחליף לייעוץ משפטי. לייעוץ מותאם יש לפנות אל משרדנו ולהיוועץ בעורך דין מוסמך.
