אודות משרד עורכי דין ליאב מלמד
משרד עורכי דין ליאב מלמד הוא משרד בוטיק־משפחתי, הממוקם באריאל, ומעניק מעטפת משפטית ורגולטורית למעסיקים, חברות ותאגידים. המשרד מתמקד בליווי משפטי־מסחרי בתחומי רגולציה, רישוי, היתרי העסקת עובדים זרים, דיני עבודה למעסיקים, משפט מסחרי ושירותים נוטריוניים – מתוך הבנה כי ייעוץ משפטי נכון צריך לשרת גם את צורכי הפעילות העסקית ואת הרציפות התפעולית של הלקוח.
משרד עורכי דין ליאב מלמד הוא משרד בוטיק־משפחתי, הממוקם באריאל, ומעניק מעטפת משפטית ורגולטורית למעסיקים, חברות ותאגידים. המשרד מתמקד בליווי משפטי־מסחרי בתחומי רגולציה, רישוי, היתרי העסקת עובדים זרים, דיני עבודה למעסיקים, משפט מסחרי ושירותים נוטריוניים — מתוך הבנה כי ייעוץ משפטי נכון צריך לשרת גם את צורכי הפעילות העסקית ואת הרציפות התפעולית של הלקוח.
פעילות המשרד משלבת הבנה משפטית, עסקית ורגולטורית, ומעניקה ללקוחות ליווי מותאם לתהליכים מורכבים מול רשויות, רגולטורים וגופים מוסדיים. המשרד מלווה תאגידים, חברות ובעלי עסקים מתוך ראייה רחבה של צורכי הלקוח, חשיפותיו המשפטיות והמסגרת הרגולטורית החלה עליו.
תחומי הפעילות המרכזיים של המשרד
המשרד פועל במגוון תחומים מסחריים ורגולטוריים, ובפרט בתחומי היתרי העסקת עובדים זרים, רישוי תאגידי כוח אדם, רישוי פיננסי, דיני עבודה למעסיקים, משפט מסחרי ושירותים נוטריוניים.
היתרי העסקת עובדים זרים למעסיקים
רישוי תאגידי כוח אדם, שירות ושמירה
רישוי פיננסי
דיני עבודה למעסיקים
משפט מסחרי וחוזים
הכירו את עורכי הדין במשרד
עו"ד ונוטריון ליאב מלמד
מייסד ובעלים של המשרד, בעל תואר ראשון במשפטים (LL.B) ותואר ראשון בחשבונאות (B.A).
עו"ד ליאב מלמד מלווה ומייצג חברות, תאגידים ומעסיקים בתחומי הרגולציה, המשפט המסחרי ורישוי חברות. פעילותו כוללת ליווי משפטי של חברות כוח אדם, קבלני שירות, תאגידי שמירה, חברות ניקיון, לשכות פרטיות, חברות למתן שירותי אשראי ושירותים פיננסיים, וכן תאגידים העוסקים בהעסקת עובדים זרים בענפי הבניין, החקלאות והסיעוד.
בנוסף, עו"ד מלמד מלווה תאגידי כוח אדם בענף הבניין באופן שוטף, תוך עבודה מול הרשויות והגורמים הרגולטוריים הרלוונטיים. ניסיונו המשפטי משולב בהבנה כלכלית ועסקית רחבה, המאפשרת מתן ליווי מדויק, מסודר ומותאם לצורכי הלקוח המסחרי.
עו"ד לרה מלמד
בעלת תואר ראשון במשפטים (LL.B), וחברה בצוות המשרד מאז שנת 2017.
עו"ד לרה מלמד עוסקת בליווי וייצוג תאגידים פיננסיים, ומתמקדת במערכות היחסים המשפטיות והמסחריות שבין תאגידים פיננסיים לבין תאגידי בנק וגופים מוסדיים. במסגרת עבודתה היא מלווה לקוחות בתהליכים רגולטוריים ומסחריים מורכבים, תוך הקפדה על ראייה אסטרטגית, סדר משפטי ויחס אישי.
עו"ד לישי מלמד
בעל תואר ראשון במשפטים (LL.B) ותואר שני במנהל עסקים (M.B.A), וחבר בצוות המשרד מאז שנת 2023.
עו"ד לישי מלמד עוסק בליווי וייצוג תאגידי כוח אדם להעסקת עובדים זרים בענף הבניין, ובמסגרת זו מנהל קשרי עבודה שוטפים מול רשות האוכלוסין וההגירה, משרד העבודה, משרד הבינוי והשיכון וגורמים רגולטוריים נוספים. בנוסף, הוא עוסק בתחומי הרגולציה, דיני החוזים והמשפט המסחרי, ומעניק ייעוץ משפטי המשלב הבנה רגולטורית, חוזית ועסקית.
עו"ד אור כהן
בעל תואר ראשון במשפטים (LL.B), וחבר בצוות המשרד מאז שנת 2025.
חבר בצוות המשרד, ועוסק בליווי משפטי של לקוחות מסחריים ורגולטוריים, תוך עבודה שוטפת כחלק מהמעטפת המשפטית שמעניק המשרד לחברות, תאגידים ומעסיקים. פעילותו משתלבת בליווי תהליכים מורכבים הדורשים סדר, דיוק והבנה משפטית רחבה.
למה לקוחות עסקיים פונים אלינו
ניסיון בעבודה מול רגולטורים ורשויות
ליווי תהליכים מול משרדי ממשלה, רשויות וגורמים רגולטוריים, תוך הקפדה על דיוק, סדר ועמידה בדרישות הדין.
מיקוד במעסיקים, חברות ותאגידים
המשרד מעניק ליווי ללקוחות עסקיים המתמודדים עם סוגיות מסחריות, רגולטוריות ותפעוליות מורכבות.
ליווי אישי של עורכי הדין במשרד
הלקוחות מלווים באופן ישיר על ידי צוות עורכי הדין, בשקיפות מלאה, בזמינות גבוהה ובהתאמה לצורכי כל לקוח.
פרטי התקשרות
משרד עורכי דין ליאב מלמד
ציון 13, אריאל
ימים א'–ה' | 09:00–19:00
03-6565004
Liav@MelamedLaw.co.ilהשאירו פנייה ונצגינו יחזרו אליכם בהקדם, או צרו קשר:
מאמרים אחרונים במרכז הידע והעדכונים שלנו
עובדים זרים שיצאו מישראל ולא חזרו – ועדיין ממשיכים להופיע על מכסת התאגיד?
תאגידי בניין רבים נתקלים במצב שבו עובד זר יצא מישראל ולא שב, אך למרות עזיבתו בפועל הוא ממשיך להופיע על מכסת התאגיד לתקופה ממושכת. מצב
רישיון קבלן שירותי ניקיון / שמירה ואבטחה
פעילות כקבלן כח אדם או קבלן ניקיון או קבלן שמירה או קבלן אבטחה ללא רישיון היא עבירה על החוק. תקנות העסקת עובדים על ידי קבלני
זכויות סוציאליות של עובדים זרים בענף הבנייה והשיפוצים – 6 השנים הראשונות להעסקה
מעסיקים עובדים זרים בענף הבנייה או השיפוצים? אחת מנקודות הסיכון המרכזיות בניהול העסקה של עובדים זרים היא יישום נכון של הזכויות הסוציאליות לאורך תקופת העבודה
