מיום 1 באפריל 2026 שכר המינימום עומד על 35.4 ש"ח לשעה. איך זה משפיע על תאגידי כוח אדם בבניין? ניתוח מלא של עלויות מעסיק, אגרות ופיקדון לעובדים זרים. לטבלת התחשיב המלאה >>
כמה עולה עובד זר ב-2026? טבלת עלויות מעסיק בעקבות עדכון שכר המינימום והאגרות
מיום 1 באפריל 2026 שכר המינימום במשק עומד על 35.4 ₪ לשעה (עלייה של כ-3% מ-34.32 ₪). במאמר זה נסקור את עליית רכיבי השכר ועלות המעסיק משינוי זה בענף תאגידי כ"א לעובדים זרים בבניין.
להלן ריכוז השינויים, נכון ל-2026:
תוספת | תוספת שעתית | תוספת חודשית |
סך הכל הפרש שכר ישיר | 1.157 ₪ | 273.21 ₪ |
תוספת ביטוח לאומי מעסיק 2.6% | 0.03 ₪ | 7.1 ₪ |
תוספת חודשית לפיקדון | 0.11 ₪ | 26 ₪ |
תוספת לאגרות המשולמות מידי חודש | 0.19 ₪ | 45 ₪ |
תוספת לאגרות המשולמות מדי שנה | 0.008 ₪ | כ-2 ₪ |
תוספת לימי חג | 0.02 ₪ | 6.48 ₪ |
תוספת לימי חופשה | 0.04 ₪ | 10.1 ₪ |
סך הכל הפרש שכר ישיר | 1.566 ₪ | 369.68 ₪ |
הסבר על שינוי ישיר בשכר עבודה
תקופה | שכר בסיס | שעות נוספות 125% | שעות נוספות 150% | סה"כ שכר |
שכר נוכחי | 6,246.24 ₪ | 1,887.6 ₪ | 514.8 ₪ | 8,648.64 ₪ |
אפריל 2026 | 6,443.85 ₪ | 1,947 ₪ | 531 ₪ | 8,921.85 ₪ |
הפרש חודשי | 273.21 ₪ |
הסבר בנוגע לאגרות המשולמות מדי חודש
ככלל, האגרות ודמי ההיתר של העובד ישולמו מידי שנה עם זאת בהתאם לסעיף 4.6.2 לנוהל 9.4.0001, ובמטרה להקל על תאגידי כח האדם לבניין האגרה השנתית ודמי ההיתר חולקו ל-12 תשלומים חודשיים כדלקמן:
בשנת 2025
אגרה שנתית : עמדה על סך של 8,290 ₪ ובחלוקה באופן חודשי – 690.83 ₪
דמי היתר שנתיים : עמדה על סך 14,100 ₪ ובחלוקה באופן חודשי – 1,175 ₪
בסך הכל בכל חודש– כ 1,865 ₪
בשנת 2026
אגרה שנתית : עומדת על סך של 8,490 ₪ ובחלוקה באופן חודשי – 707.5 ₪
דמי היתר שנתיים : עומדת על סך 14,430 ₪ ובחלוקה באופן חודשי – 1,202.5 ₪
בסך הכל בכל חודש– כ 1,910 ₪
הפרש חודשי לעובד בין שנת 2025 לשנת 2026 : כ 45 ₪ המהווה תוספת של כ 0.19 ₪ לשעת עובד.
הסבר לעליה באגרות המשולמות מדי שנה
אגרת הבקשה לעובד זר בענף הבניין, נכון ל-2026, עומדת על סך של 1,060 ש"ח (לעומת 1,040 ש"ח בשנת 2025) עבור כל עובד בהתאם למכסה הקיימת, ומשולמת מראש בתחילת כל שנה.
אגרת היתר למתן שירותי כוח אדם בענף הבניין (חד שנתי), נכון ל-2026: 14,589.62 ש"ח (לעומת 14,253 ש"ח בשנת 2025). משולמת בידי מבקש ההיתר או בעל ההיתר — לא לפי מספר עובדים — ואינה דמי ההיתר לעובד (14,430 ש"ח).
דוגמאות :
– חברה שמבקשת היתר ל-250 עובדים:
– בשנת 2025: אגרת בקשה -₪ x 1,040 = 260,000 250 + אגרת היתר לכ״א (חד שנתי) 14,253 ₪ = 274,253 ₪
– בשנת 2026: אגרת בקשה –₪ x 1,060 = 265,000 250 + אגרת היתר לכ״א (חד שנתי) 14,589 ש"ח = 279,589 ₪
הפרש שנתי: 5,336 ₪
– חברה שמבקשת היתר ל-1,000 עובדים:
– בשנת 2025: אגרת בקשה x 1,000 = 1,040,000 1,040 + אגרת היתר לכ״א (חד שנתי) 14,253 ₪ = 1,054,253 ₪
– בשנת 2026: אגרת בקשה 1,060 ₪ × 1,000 = 1,060,000 + אגרת היתר לכ״א (חד שנתי) 14,589 ₪ = 1,074,589 ₪
הפרש שנתי : 20,336 ₪
עלייה בפיקדון עובדים זרים מאפריל 2026
- פיקדון עובדים זרים מינימלי מחושב לפי 13.1% משכר היסוד, לפני אפריל 2026: 34.3*182*13.1%= 818 ₪
- לאחר עדכון שכר המינימום מ-1 באפריל 2026 הפיקדון הוא 35.4*182*13.1% = 844 ₪ , הפרש של 26 ₪ לחודש המהווה תוספת של כ0.11 ₪ לשעת עובד.
לסיכום
ההצמדה למדד של האגרות השנתיות ודמי ההיתר ועליית השכר מאפריל 2026 גורמת לעלייה בשכר השעתי הכולל של העובד הזר בסך של כ 1.566 ₪ .
- הסכום האמור לא כולל עליה צפויה ברכיבי אינטר ויזה, ימי מחלה, עליה דמי ביטוח לאומי ועוד.
האמור לעיל מהווה מידע כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי או כלכלי בכל מקרה פרטני יש להיוועץ עם גורם מקצועי מוסמך.
